73 Másters en Ciencias (MScs) en Recursos Humanos 2020

El MSc Leadership and Human Resource Management está acreditado por el Chartered Management Institute (CMI) y es ideal para graduados con interés en desarrollar conocimiento especializado y una comprensión crítica del sector de recursos humanos. Te familiarizarás con los fundamentos intelectuales necesarios para una carrera en esta industria dinámica y en crecimiento, mientras adquieres una exposición significativa al mundo profesional. Este curso está alineado con los estándares CIPD.

Nuestra Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos le ayudará a desarrollar una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de los recursos humanos. Nos enorgullecemos de la profundidad y relevancia práctica de los conocimientos que nuestros académicos imparten en nuestros programas con experiencia práctica. Va a aplicar los conceptos teóricos y modelos de gestión de recursos humanos para estudios de casos de la vida real, todo ello en un entorno basado en la práctica. ... [-]

La dirección de maestría y Gestión de Recursos Humanos está diseñado y otorgado por la Universidad de Derecho y se entregan en el campus de GISMA en Berlín. Este contenido del programa fue diseñado siguiendo los estándares profesionales del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Mediante el estudio de la Dirección de maestría y Gestión de Recursos Humanos, obtendrá los fundamentos necesarios para trabajar en el mundo cada vez más dinámico de los Recursos Humanos. Clases de alemán para principiantes gratis para todos los estudiantes. Planes de pago flexibles disponibles.

Una licenciatura o diploma equivalente a un título de honores del Reino Unido en un mínimo de segunda clase (2.2). Si no es un hablante nativo de inglés, se le solicitará que nos proporcione un comprobante de nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior.

El programa MSHRM vincula las habilidades de recursos humanos con la toma de decisiones estratégicas. El programa combina recursos humanos, gestión y estudios de comportamiento organizacional con oportunidades de aprendizaje experiencial. MSHRM va más allá del aula, lo que permite a los líderes de negocios inteligentes para organizaciones globales. El modelo de cohorte de Krannert desarrolla un sentido de comunidad dentro del programa que ayuda a los estudiantes a prosperar y construir relaciones profesionales de por vida. Los estudiantes realizan una pasantía de verano para prepararlos para carreras en el sector público o privado. El plan de estudios del programa MSHRM está alineado con las pautas de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos.... [-]

Este programa de doble acreditado prepara a los estudiantes con un fondo no laborable para los desafíos del negocio, lo cual es de vital importancia para las organizaciones que operan en un mundo cada vez más dinámico y complejo.

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para estudiantes que no tienen un conocimiento de los negocios. La singularidad del programa es la gran combinación entre la investigación y la práctica. La estructura del programa está diseñado para construir el conocimiento del estudiante y la comprensión de gestión de recursos humanos, y también proporcionar a los estudiantes una gran oportunidad para ir más allá del aula y darles la posibilidad de aprender en Gestión de Recursos Humanos las organizaciones reales a través de Gestión de Recursos Humanos en el módulo Práctica. Los estudiantes se les ofrece la oportunidad de realizar ya sea una tesis de investigación o un proyecto basado empresa que a su vez construir la capacidad de los estudiantes para aplicar la teoría a la práctica.... [-]

Mínimo 12 meses, con un máximo de tres años.... [-]

Fechas de inicio: septiembre, enero, mayo

Tasas de matrícula: Reino Unido / UE: £ 8,000 Internacional: £ 14,000

¿Está buscando para complementar sus estudios de grado o conjunto de habilidades profesional con una maestría centradas en la empresa que va a mejorar su empleabilidad? La Maestría de Negocios con la Gestión de Recursos Humanos le ayudará a desarrollar una amplia gama de habilidades de negocios, mientras que el desarrollo de su comprensión de módulos especializados que cubren principios, valores y enfoques en la gestión de recursos humanos (HRM), así como el comportamiento de la organización y la práctica. También podrá desarrollar sus habilidades de investigación a través de la disertación de maestría o un proyecto de consultoría de investigación que está relacionado con un problema de gestión de recursos humanos en particular. El curso culmina en una disertación ya sea maestros o, si lo prefiere, un proyecto de consultoría, donde puedes abordar un problema que enfrenta un cliente real. A lo largo del curso hay un enfoque en el desarrollo personal y la empleabilidad.... [-]

Este curso está diseñado para personas interesadas en seguir una carrera en administración, ya sea en Recursos Humanos o en un área relacionada. Le proporcionará un enfoque riguroso y crítico de las estrategias y prácticas de gestión de recursos humanos, que evaluará desde una variedad de perspectivas teóricas y analíticas. También los considerará en términos de su contexto social y económico, examinando sus implicaciones e impacto para una variedad de partes interesadas y grupos de interés.

Este programa le proporcionará un enfoque analítico riguroso sobre el tema, con una amplia visión general de las principales áreas de recursos humanos y política de relaciones laborales. Examinará cómo las organizaciones aprenden, crean y utilizan el conocimiento y responden a las presiones competitivas en una economía globalizada basada en el conocimiento. El curso le proporcionará las habilidades y competencias para llevar a cabo una investigación avanzada en una amplia gama de problemas de gestión y organización y le permitirá mejorar sus habilidades sociales, de comunicación y de presentación para operar de una manera efectiva e ilustrada como líderes y gerentes.... [-]

Nuestro máster mundial en línea acreditado por CIPD en Gestión Internacional de Recursos Humanos ha sido diseñado para llevar su carrera de RR.HH. a un nivel superior, en cualquier lugar del mundo.

Entregado al 100% en línea por la Escuela de Negocios acreditada de la Universidad Metropolitana de Manchester, tendrá la libertad de:

Únase a nosotros para obtener una comprensión profunda de todos los aspectos de la gestión de recursos humanos y las relaciones laborales. Descubra el valor de la gestión de recursos humanos y las relaciones laborales en un contexto global más amplio, adapte el curso a sus intereses particulares en estos campos y obtenga nuevas perspectivas de sus compañeros.

Una de las dos únicas escuelas de negocios del Reino Unido que participan en la red MEST (Master Européen en Sciences du Travail), se reunirá y estudiará con otros estudiantes europeos en su segundo mandato.

Obtener una calificación de CIPD Nuestro curso incluye el Instituto Colegiado para Personal... [-]

Uno de los principales problemas que enfrentan los CEO y otros líderes es la gestión de la dinámica del capital humano para satisfacer las necesidades estratégicas del negocio. Diseñado en colaboración con el Instituto de Liderazgo de Capital Humano, CIPD y el Centro de Recursos Humanos de Wharton, el plan de estudios de MHCL tiene un fuerte anclaje en los negocios con el rigor de un MBA. A través de los cursos y la aplicación práctica, se transformará para ser un futuro líder del capital humano estratégico en Asia.

También obtendrá el Diploma de Nivel 7 de CIPD, la cualificación profesional más reconocida en el campo de Recursos Humanos y Desarrollo.

Las personas están en el corazón de cualquier organización, por lo que la capacidad de administrar y desarrollar empleados, garantizar su bienestar y comprender la legislación laboral cambiante es esencial para la supervivencia comercial. El curso tiene como objetivo producir profesionales de recursos humanos completos con conocimiento ejemplar y experiencia práctica relevante.

Acreditado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), el curso está diseñado para:

El grado de Maestría en Ciencias en Gestión Estratégica de Recursos Humanos (MScSHRM, por sus siglas en inglés) es un programa a tiempo parcial de dos años compuesto por cursos que giran en torno a tres elementos centrales: estrategias, globalización y ética. Al finalizar este programa de maestría de nivel ejecutivo, los graduados podrán operar como parte de un equipo directivo superior y proporcionar liderazgo ético tanto a los involucrados en los aspectos funcionales de la gestión de recursos humanos como a los que administran directamente los recursos humanos en todos los niveles.

Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Adaptado a las necesidades de los profesionales con un compromiso con los recursos humanos que deseen avanzar en su carrera en el entorno dinámicamente cambiante de la gestión de recursos humanos.

Gestión de Recursos Humanos es actualmente uno de los campos de gestión de más rápido crecimiento. Las organizaciones reconocen cada vez más el papel estratégico del capital humano para lograr resultados empresariales significativos, crecimiento sostenible e innovación.

El ALBA MSc en Strategic HRM está diseñado para:

Las personas están en el centro de todas las empresas, lo que significa que una función de Recursos Humanos (RRHH) de alto rendimiento es una de las claves del éxito empresarial. Hull University Business School es un Centro Aprobado del Instituto de Personal y Desarrollo (CIPD). Los graduados de este curso serán elegibles para postularse al CIPD para convertirse en un miembro colegiado con el estatus reconocido y las ventajas profesionales que esto trae.

Nuestro personal activo en investigación aporta su experiencia reconocida internacionalmente al aula, combinando la teoría de vanguardia con estudios de casos en vivo y del mundo real, aprovechando una sólida experiencia práctica.... [-]