Maestría en Gestión del Talento Humano (Internacional)

Descripción de la Maestría

El programa se enfoca en desarrollar valores éticos, herramientas y cualidades en el contexto general de la administración; especializándose en los procesos de administración de personal, desarrollo organizacional, evaluación de la función del talento humano, relaciones laborales, ergonomía, comunicación empresarial, seguridad industrial y compensaciones entre otros.

Se articulan los aprendizajes en función del ejercicio profesional, privilegiando la práctica y la reflexión alrededor de esta, además, mediante la aplicación de la metodología e-learning, la investigación, la lectura, el uso de recursos tecnológicos y la aplicación de la información al análisis de casos cotidianos.

Campo Profesional

• Gerente de desarrollo organizacional
• Gerente de reclutamiento
• Gerente de capacitación
• Consultor de gestión del talento humano
• Gerente de clima organizacional

Primer Año

• Formación y Capacitación en el Desempeño
• Psicología Organizacional
• Relaciones Laborales y Seguridad Industrial
• Liderazgo, Negociación y Resolución de Conflictos
• Gestión de Procesos del Talento Humano
• Dirección Estratégica del Talento Humano

Segundo Año

• Análisis y Evaluación de la Función del Talento Humano
• Diseño de Puestos y Escalas Salariales
• Ética y Desarrollo Profesional
• Artículo Especializado