ESCA School of Management
Introducción
Fundada en 1992, la ESCA School of Management ha cumplido con éxito su misión como institución de educación superior en el campo de la gestión.
Creada para acompañar el desarrollo de negocios a través de la capacitación de ejecutivos de alto nivel en diversos puestos gerenciales, la escuela se ha adaptado t progresivamente a los rápidos cambios de la economía marroquí.
Misión
La redacción actual de la misión de ESCA School of Management es formar gerentes, ayudarlos a tener éxito y servir al desarrollo.
Directores de trenes
«Capacitación gerentes empresarios capaces de gestionar la complejidad en diferentes etapas de sus carreras»/>
Ayudalos a tener éxito/>
«Revelando las verdaderas ambiciones y el mejor potencial de gerentes capacitados; ayudándolos en su proyecto de desarrollo, enseñándoles a descifrar y comprender el mundo y crear valor »/>
Sirve el desarrollo
«Participar en la formación del capital humano, que es un pilar del desarrollo económico y la modernización de la sociedad»./>
Tres valores básicos forman la máxima referencia y la base sobre la cual se construyó la cultura de ESCA School of Management : ambición, innovación y compromiso.
Ambición
- Creemos que la ambición en Educación Empresarial es el verdadero catalizador del progreso;
- Damos la bienvenida a las personas que tienen ambición para sí mismos y para las entidades en las que contribuirán a la creación de valor;
- Experimentamos en nuestros modelos de trabajo en función de la dinámica del desarrollo en Marruecos, que compartimos con nuestros socios.
Innovación
- Continuamente preguntamos, aclaramos nuevas oportunidades y progreso;
- Estamos abiertos a otros mundos;
- Cultivamos el espíritu emprendedor.
Compromiso
- Queremos ser un jugador importante en el desarrollo económico entrenando gerentes innovadores y socialmente responsables;
- Mantenemos nuestras promesas a todos los interesados (profesores, estudiantes, socios académicos, empresas ...);
- Siempre obedecemos, en todas nuestras acciones, el principio de equidad con respecto a la igualdad de oportunidades y la diversidad.