Maestría en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos

Con una gama de módulos en entrenamiento y tutoría, relaciones laborales, liderazgo, organizaciones y desarrollo de personas, este curso brinda un conocimiento profundo en el campo enfocado de la gestión de recursos humanos mientras continúa ayudándolo a desarrollar aún más las habilidades transferibles clave que muchos desean. empleadores Nuevo a partir de septiembre de 2022: este curso tendrá un año de colocación opcional para adquirir habilidades significativas para mejorar su empleabilidad.

Requisitos del curso

• 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes.
• Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente.
• 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes.
• Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente.

Para Postgrados en Negocios

• 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes.
• Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente.

Para Postgrados en Negocios

• 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes.
• Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente.

detalles del curso

Nuestro título de Maestría en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos está diseñado para familiarizarlo con los fundamentos intelectuales necesarios para una carrera en un entorno de trabajo moderno y dinámico. Al construir el curso para incorporar un nivel significativo de exposición al mundo profesional, hemos hecho que su aprendizaje sea lo más interactivo y realista posible. Podrá experimentar las realidades de trabajar dentro de una empresa mientras aprende de nuestros expertos profesionales, que tienen mucho conocimiento del mundo real para ayudarlo a desarrollar las habilidades que buscan los empleadores. Nuestro objetivo es ayudarlo a mejorar sus habilidades y empleabilidad a través de un plan de estudios de apoyo, práctico y desafiante que está estrechamente alineado con los requisitos del cuerpo profesional, para que su calificación sea reconocida como un respaldo de calidad de sus habilidades.

También hemos acreditado con éxito este programa con una calificación de Chartered Management Institute reconocida profesionalmente. Aquellos que se gradúen en el Reino Unido o en línea recibirán el Diploma CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo.

Si está considerando continuar sus estudios más allá de este curso, es un excelente lugar para comenzar antes de estudiar un doctorado o una Maestría en Administración de Empresas (MBA).

Año de colocación

Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera. Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente.

Si no puede completar el programa completo, aún puede recibir un Diploma o Certificado según los términos completados.

Estructura del curso

Módulos del curso

Hasta junio de 2022

• Desarrollo de Liderazgo y Gestión (30 créditos)
• Práctica de gestión de recursos humanos en contexto (30 créditos)
• Coaching y Mentoring (30 créditos)
• Diseño y desarrollo organizacional líder (30 créditos)
• Métodos de investigación y producción basada en la investigación (60 créditos)

A partir de octubre de 2022

• Estrategia empresarial global (15 créditos)
• Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos)
• Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos)
• Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos)
• Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos)
• Coaching, Mentoría y Desarrollo (15 créditos)
• Relaciones con los empleados (15 créditos)
• Desarrollo Organizacional (15 créditos)
• Responsabilidad de los Consejeros (15 créditos)
• Proyecto empresarial (45 créditos)
• Desarrollo profesional (sin crédito)

Información del curso

Evaluación

Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto.

Estructura

Estudiar la Maestría en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos significa que recibirá una acreditación de CMI y acceso a materiales de investigación de CMI.

Si elige estudiar la ruta en línea, también recibirá el Certificado CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo además de su MSc.

Cómo aplicar

Puede solicitar este curso de negocios de posgrado directamente con GISMA.

Duración

• 1 año a tiempo completo (2 años con año de colocación)
• 2 años a tiempo parcial (3 años con año de colocación)