Maestría en Gestión de Recursos Humanos
Cork, Irlanda
DURACIÓN
1 up to 2 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo, Tiempo parcial
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TASAS DE MATRÍCULA
EUR 10,820 / per year *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* Estudiantes de la UE: 10.820 €; 5.475 € año 1 a tiempo parcial; 5.475 € año 2 a tiempo parcial; | estudiantes extracomunitarios: 18.130 €
becas
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Introducción
Nuestro programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos (HRM) está diseñado para capturar las realidades de la profesión contemporánea de Recursos Humanos (HR) y busca desarrollar las carreras de recursos humanos de nuestros estudiantes. El programa está acreditado por el Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), cuyas calificaciones son el estándar profesional reconocido para los especialistas en recursos humanos y capacitación que trabajan en Irlanda, el Reino Unido, Oriente Medio y Asia.
Una combinación de académicos dirigidos por la investigación y profesionales senior de recursos humanos enseñan en el programa. Adoptando un enfoque estratégico, el MSc HRM equipa a los profesionales de recursos humanos para enfrentar con éxito los desafíos que enfrenta la función de recursos humanos en las organizaciones contemporáneas. La duración del programa es de un año para estudiantes a tiempo completo y dos años para estudiantes a tiempo parcial.
Por qué elegir este curso
Este programa ha sido diseñado específicamente para permitir a los estudiantes desarrollar una carrera exitosa en el amplio dominio de recursos humanos. Nuestro enfoque estratégico alienta a los estudiantes a fortalecer sus habilidades de pensamiento crítico con respecto al papel de la función de recursos humanos en las empresas contemporáneas.
Diseñamos nuestros módulos cuidadosamente para que capturen las realidades de la profesión de RR.HH. con un enfoque específico en problemas emergentes y significativos, como análisis de datos, organizaciones saludables y desarrollo del talento. El equipo docente de este programa está formado por académicos de clase mundial y profesionales expertos y hay un fuerte enfoque en las habilidades de desarrollo profesional para ayudar a preparar a los estudiantes para el siguiente paso en sus carreras. El Proyecto de investigación aplicada permite a los estudiantes realizar investigaciones sobre un problema de recursos humanos de la vida real, desarrollando sus habilidades de consultoría, comunicación y análisis.
Plan de estudios conectado
Nuestro enfoque de aprendizaje también refleja nuestro compromiso con el plan de estudios conectado, donde enfatizamos la conexión entre los estudiantes, el aprendizaje, la investigación y el liderazgo a través de nuestra visión de una universidad conectada. Nuestro personal está a la vanguardia de este enfoque integrador del aprendizaje y lo ayudará a establecer conexiones significativas dentro y entre disciplinas como recursos humanos, negocios y administración.
Centro de Investigaciones de Recursos Humanos
Estamos estrechamente vinculados al Centro de Investigación de Recursos Humanos (HRRC) en la Escuela de Negocios de la Universidad de Cork (CUBS) y la importancia de desarrollar una red profesional se enfatiza a través de este centro con conferencias, talleres y clases magistrales programadas a lo largo del curso.
Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo
Como curso acreditado por el Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), los estudiantes utilizarán este programa como plataforma de lanzamiento para el desarrollo de sus carreras. Se requiere el registro para la membresía de CIPD para todos los solicitantes seleccionados que comiencen este programa.
Galería
Admisiones
Becas y Financiamiento
Plan de estudios
Módulos
Este programa consta de dos partes con un total de 90 créditos.
- La Parte I consiste en una combinación de exámenes y cursos en un conjunto de módulos básicos enseñados específicos por un valor de 60 créditos.
- La Parte II consiste en investigar y redactar un Proyecto de Investigación Aplicada por valor de 30 créditos.
Parte I
- BU6005 Métodos de Investigación Aplicada (5 créditos)
- BU6513 Business Case for Analytics (5 créditos)
- MG6802 HRM en un contexto global (10 créditos)
- MG6805 Gestión de la relación laboral (5 créditos)
- MG6822 Gestión y desarrollo del talento (10 créditos)
- MG6824 Desarrollo de habilidades para el liderazgo empresarial (5 créditos)
- MG6826 Desarrollo de Liderazgo y Gestión (5 créditos)
- MG6827 Creación de lugares de trabajo saludables (5 créditos)
- MG6828 Psicología en el Trabajo (5 créditos)
- MG6829 Gestión estratégica de recursos humanos (5 créditos)
Parte II
- Proyecto de investigación aplicada MG6825 (30 créditos)
Más detalles sobre el contenido y los módulos están disponibles en el Calendario Universitario .
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
El mapa profesional de CIPD establece estándares para los profesionales de recursos humanos en términos de adquisición de habilidades, desarrollo de conocimientos y desarrollo profesional. Este mapa es el núcleo del programa y el contenido de los módulos ha sido diseñado específicamente con esto en mente. El programa equipa a los estudiantes con las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar una carrera exitosa en el dominio de recursos humanos.
Comodidades
Sobre la escuela
Preguntas
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